Минтруд: кабмин РФ утвердил МРОТ на 2015 год на уровне 5965 рублей

25.09.2014 Gradus Pro

Правительство одобрило минимальный размер оплаты труда на 2015 год на уровне 5965 рублей, что на 7,4% выше нынешнего показателя, сообщает в четверг пресс-служба Минтруда, — РИА Новости.

На заседании правительства РФ в рамках формирования федерального бюджета принято предложение по увеличению минимального размера оплаты труда с 1 января 2015 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5965 рублей в месяц, — заявили в пресс-службе .

В министерстве подчеркнули, что в настоящее время МРОТ составляет 5554 рубля, таким образом, он увеличится на 7,4%.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, слова которого приводит пресс-служба, пояснил, что «согласно Трудовому кодексу в регионах могут быть заключены соглашения о минимальной заработной плате, в которых субъекты Российской Федерации с высоким прожиточным минимумом трудоспособного населения могут установить более высокий по сравнению с МРОТ уровень минимальной заработной платы в регионе».

По словам министра, выделение дополнительных средств из бюджетов всех уровней на реализацию законопроекта не потребуется.

С учетом прогнозируемого роста средней заработной платы по экономике в целом, а также повышения заработной платы работникам бюджетной сферы средства на повышение МРОТ могут быть изысканы за счет перераспределения средств фонда оплаты труда, — добавил Топилин.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

СТАТЬИ

PRO взлеты и падения промышленности Осетии

Или управленческий трэш

09.11.2019

Новый сити-менеджер Владикавказа рассказал о миллиардном долге, ЖКХ и кафе на Набережной

05.11.2019

Ассоциации социально-активного бизнеса Северной Осетии «Сила Единства» исполняется пять лет

В Северной Осетии с шумом и возмущениями централизовали закупку лекарственных препаратов

Когда лягушка попадает в кувшин с молоком, она активно перебирает лапками в надежде выбраться

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: