В Ирафском районе в ДТП с участием микроавтобуса с туристами и грузовика пострадали три человека
Более 600 семей в Северной Осетии получают ежемесячную выплату из средств материнского капитала
В 2024 году при выходе на работу родители продолжат получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
«Ростелеком» приготовил 4 миллиона подарков
Преимущества услуг доставки цветов в Ростове
Претенденты на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Северной Осетии проходят второй этап конкурса
Претенденты на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы администрации главы и правительства Северной Осетии проходят собеседование под объективом видеокамеры. Конкурс транслируется на официальном сайте правительства республики. Такие меры предприняты по поручению врио главы Северной Осетии для того чтобы сделать конкурсы максимально прозрачными. Документы для включения в кадровый резерв подали около 250 человек. Сейчас они проходят второй этап – собеседование. Специальная комиссия задает претендентам вопросы на знание Конституции, федеральных законов, структуры органов власти. Люди, которые попадут в кадровый резерв, смогут устроиться на работу не только в администрацию главы и правительства, но и во все органы исполнительной власти республики.
—У нас на все группы должностей проводится конкурс. Конкурс проходит в течение недели. В течение дня в конкурсе участвует около 40 человек. В основном, это люди, которые работают в самой администрации, а также граждане республики, которые желают работать на государственной гражданской службе. Есть очень подготовленные конкурсанты, те, которые, в основном, имеют высшее юридическое или экономическое образование. Есть конкурсанты, к сожалению, которые показывают низкий уровень знаний и не попадают в резерв администрации главы и правительства, — заместитель руководителя администрации Главы и Правительства РСО-Алания
Эврик Марзаев.
Нового министра ВД по Северной Осетии Демьяна Лаптева представили личному составу ведомства
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: