Участники молодежного форума «Машук» впервые получают шанс трудоустроиться в «Россети Северный Кавказ»

08.08.2019 Gradus Pro

Уже завтра стартует Северо-Кавказский молодежный форум «Машук». Самые достойные и активные участники юбилейного  10-го форума, проявившие себя наиболее успешно в проектах энергетиков на площадке «Машука», будут приняты на стажировку в «Россети Северный Кавказ» (бренд МРСК Северного Кавказа).

Крупнейшая электросетевая компания в СКФО считается в федеральном округе одним из самых стабильных работодателей с положительной деловой репутацией. По итогам работы каждой из трех смен «Машука» экспертной комиссией будут отобраны по два победителя из числа участников форума. Всего возможность трудоустройства в компании «Россети Северный Кавказ» получат шесть человек.

По результатам стажировки в энергокомпании ребята по решению специальной комиссии смогут официально пополнить ряды энергетиков Северного Кавказа.

Как сообщалось ранее, компания «Россети Северный Кавказ» выступает генеральным партнером одной из самых популярных молодежных площадок. Энергокомпания традиционно будет представлена на площадке форума самобытным шатром и предложит «машуковцам» проявить себя в различных викторинах, интеллектуальных состязаниях, квестах и культурно-массовых «активностях».

image-2019-08-08-at-16-05-30

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

СТАТЬИ

В Алагирском районе вечные проблемы с водой, и никто не виноват

15.01.2020

PRO запутанный клубок земельных отношений, кадастровую стоимость, генпланы, бизнес, колхозы и суды

Декан экономического факультета МГУ выступил с лекцией во Владикавказе

27.12.2019

Управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии Сергей Таболов ответил на вопросы читателей «Градуса»

27.12.2019

Заместитель министра экономического развития Северной Осетии ответил на актуальные вопросы

26.12.2019

Год назад в страшном пожаре 72-летняя Вера Хуцистова потеряла дом

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: