Коллектив и руководство домоуправления №7 пытаются найти общий язык.О проблемах, которые возникли после расформирования управляющей компании, ГТРК «Алания» в своем эфире рассказали 6 июля. Бывшие работники предприятия жаловались на директора Сергея Туаева, утверждали, что он на базе прежнего домоуправления создал новое предприятие – общество с ограниченной ответственностью «Алан», — ГТРК «Алания».

При этом в штат попали не все работники. Кроме того были претензии к срокам выдачи зарплаты. Тогда руководитель компании на связь не вышел, но после появления сюжета в эфире решил прояснить ситуацию на встрече с коллективом. Людям он предоставил документы, в соответствии с которыми появилось новое предприятие, а в отделе кадров компании утверждают: никого насильно покинуть работу не заставляли, и всегда готовы продолжить обсуждение рабочих вопросов.

— Могу сказать, что из 27 сотрудников, работавших во ВМУЖЭП №7, были уволены по собственному желанию 18 человек, которые были приняты во вновь образовавшееся предприятие. Это было сделано на добровольной основе. Никого мы не имели право увольнять, так как директор, на тот момент, уже не работал во ВМУЖЭП №7, а люди были приняты во вновь образовавшееся предприятие, — сказала начальник отдела кадров ООО «Алан №7» Евгения Папаиоаниди.

Читай самые интересные новости Градуса в Telegram!

• домоуправление №7
• коллектив
• Северная Осетия
• Сергей Туаев