Во Владикавказе создали Школу кадрового резерва, в которую на конкурсной основе выбирали команду педагогов и руководителей образовательных организаций.

Прошедшие отбор претенденты с 3 по 5 октября прошли трехдневную «Школу кадрового резерва», для того чтобы в дальнейшем принять активное участие в реформе системы образования республики.

Инициатором проекта выступили Министерство образования и науки РСО-А совместно с Институтом проблем образовательной политики «Эврика». В рамках проекта участники обучались всему тому, что необходимо знать для управления образованием.

Выпускница «Школы кадрового резерва», учитель химии  Моздокской МБОУ СОШ №108 им. Андропова Ирина Григорян рассказала Gradus.Pro о своем участии в конкурсе:

— Работа строилась по такому принципу: в первой половине дня мы слушали лекции, начиная с экономической системы и заканчивая системой мониторингов. Во второй половине дня мы работали в мастерских уже конкретно по интересующим нас проблемам. Кто-то углубленно изучал систему  финансирования, чтобы грамотно распоряжаться средствами, которые получает школа. Кто-то занимался системой оценки качества образования.

Участникам проекта вчера выдали сертификаты выпускника проекта «Школа кадрового резерва».

— Теперь администрация районного управления образованием может иметь нас в виду в качестве резерва. Если где-то вдруг понадобится завуч или какая-то другая управленческая единица, то наши кандидатуры будут рассматриваться в первую очередь, — отметила учитель химии Ирина Григорян.

Читай самые интересные новости Градуса в Telegram!

• образование
• Северная Осетия
• Школа кадрового резерва